версия для печати
В декабре уходящего 2005 года наградами комитета за заслуги в развитии науки, культуры, образования, экономики отмечены тысячи граждан различных регионов России.
Сегодня мы публикуем информацию о некоторых из них.
Орденом Признания за многолетний честный труд награжден Волков Виктор Анатольевич – слесарь-инструментальщик завода "Реостат". Великие Луки Псковской области.
Медалью «За заслуги в сохранении русской культуры» награждена Дорофеева Вера Алексеевна – ректор Академии русского балета им. А.Я. Вагановой – за участие в преобразовании училища в высшее учебное заведение, организацию Международных конкурсов балета «Ваганова – PRIX» и возрождение домовой церкви Святой Живоначальной Троицы. Санкт-Петербург.
Медалью «За заслуги в сохранении русской культуры» по представлению Союза кинематографистов России награждена кинорежиссер, заслуженный деятель искусств РСФСР Таврог Марина Елизаровна – за создание кинолетописи целого поколения и в связи сорокалетним юбилеем творческой деятельности. Москва.
По представлению Драматического театра Сатиры на Васильевском за многолетнюю работу и большой вклад в развитие театрального искусства медалью «За заслуги в сохранении русской культуры» отмечена Кутасова Наталья Ивановна. Санкт-Петербург.
Межотраслевой Объединенный комитет по наградам информирует о возможности использования в практике поощрения наиболее достойных работников предприятий, учреждений и организаций, учрежденными комитетом наградами, среди которых Орден Признания, медаль "За трудовые заслуги", Серебряная медаль "За трудовые заслуги" и Золотая медаль "За трудовые заслуги".
Высшей наградой является Орден Признания. Его вручают гражданам, чья деятельность стала залогом их доброго имени, снискала им безусловный авторитет и является примером подвижничества и общественного служения.
Серия медалей "За трудовые заслуги" учреждена в качестве "инструмента руководителя" для морального стимулирования работников предприятий, учреждений и организаций. Награда служит дополнительной возможностью поощрения сотрудников, повышению их заинтересованности в добросовестном труде, развитии предприятия. Награждение работников призвано также служить укреплению авторитета руководителей, улучшению климата в коллективе.
Медалью "За трудовые заслуги" награждаются лица, добросовестно относящиеся к своей работе, квалифицированные специалисты, настойчиво повышающие свой профессиональный уровень, проработавшие на предприятии (или в отрасли) не менее 5-ти лет.
Серебряной медалью "За трудовые заслуги" награждаются лица, добросовестно относящиеся к своей работе, образцовым трудом способствующие развитию предприятия, квалифицированные специалисты, проработавшие на предприятии (или в отрасли), как правило, не менее 10-ти лет.
Золотой медалью "За трудовые заслуги" награждаются лица, внесшие значительный вклад в развитие предприятия и отрасли, пользующиеся высоким авторитетом среди коллег, высококвалифицированные специалисты, проработавшие на предприятии (или в отрасли) не менее 15-ти лет либо отличившиеся при выполнении особо важного производственного задания.
К награждению также могут быть представлены работники предприятий-партнёров, в том числе и зарубежных.
Рекомендуется использовать эту возможность для поощрения заслуженных работников в связи с общегосударственными и профессиональными праздниками, при подведении итогов важных этапов в жизни коллективов, в связи с юбилейными датами, при проводах на пенсию и т.п..
Представления на лауреатов, заполненные в соответствии с прилагаемой формой, необходимо направить в адрес Объединённого комитета по наградам:
191119, СПб, Лиговский пр-т, д. 111-113 (ул. Печатника Григорьева, д. 8), бизнес-центр "Круг", офис 203,209, 210
факс: (812) 380-98-45
После утверждения кандидатур объединённым комитетом по наградам, предприятие оплачивает организационный взнос. На возникшие вопросы Вам ответят по телефонам:
(812) 380-98-40 - Николай Павлович Милоченко - председатель Объединённого комитета по наградам
(812) 380-98-46 - Игорь Витальевич Ильиных - Заместитель председателя комитета Валерий Леонидович Добровольский - Ответственный секретарь.
Формы представления, сопроводительного письма и рекомендации по соотношению наград прилагаются.
|